近年来，山西省消防总队紧紧围绕全省转型发展、安全发展、和谐发展的大局，大力推进防火、灭火和应急救援全面建设，有力地维护了全省火灾形势持续稳定的局面，实现连续27年未发生群死群伤恶性火灾事故，为此，山西省政府为省消防总队荣记集体一等功。公安部副部长刘金国做出批示，“在省政府的高度重视和强力支持下，公安部关于对消防工作的部署，在山西得到很好、创造性的落实。”山西省委书记、省人大常委会主任袁纯清，对全省27年无恶性火灾事故耳熟能详，他勉励消防部队再接再厉、继续保持遏制火灾的高压态势。

千里之行，始于足下。近年来，山西总队党委一班人带领总队官兵扑下身子扎实工作，以愚公移山的精神，一心一意地做好立法建制、责任制落实、牢筑防火墙、打造铁军、人员装备建设等基础性工作，社会消防安全环境和抗御火灾综合能力得到了长足的发展，为全省消防工作的跨越式发展打下了坚实的基础。

立法建制，构建社会化消防管理体系

迄今为止，山西省政府已经与各市政府签订了7轮消防安全责任书，特别是2010年修订后的 《山西省消防条例》正式颁布实施后，山西省进一步明确了各级各部门的消防安全职责，将消防工作作为评定政府工作业绩的重要指标。各市政府相继下发了《消防工作21项制度》，建立了定期召开消防工作联席会议的制度，有关职能部门积极发挥消防安全监管的重要作用，消除了一大批火灾隐患。

同时，山西省积极推进实施“全民消防安全宣传教育纲要”，协调有关部门、团体，组织开展全民消防安全宣传教育。各级、各单位认真落实消防安全教育、培训规定，定期组织防火安全教育和专业技能培训，自我管理、自我检查，基层社区成立消防组织，积极开展防火知识宣传，形成了全社会关注消防、重视消防的良好氛围,人民群众的消防安全意识得到了普遍提高，逐步形成了 “政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公众积极参与”的社会化消防工作格局。

重拳出击，筑牢社会消防安全防火墙

山西省将构筑社会消防安全 “防火墙”工程作为“民心工程”来全力推动，全省11个市、119个县（市、区）层层签订责任书，各乡镇、街道办事处普遍成立消防安全组织，对“防火墙”工作实施齐抓共管。在持续抓好人员密集、易燃易爆、高层或地下等场所的消防安全整治的基础上，他们立足山西实际，重点突出文物古建筑消防安全保护，有针对性地开展了“四个能力在山西”专项行动，共整改消除3万多处火灾隐患，25处政府挂牌督办的火灾隐患全部整改销案，4281家属于人员密集场所的消防安全重点单位全部达标。

各级消防部队认真履行职责，开展了 “飓风行动”、“个十百千万”工程、建筑消防设施和消防控制室“双达标”等专项行动，对违法违规单位和人员采取“三停”、查封、拘留等措施。据统计，2011年山西省目前已拘留违反消防法律法规人员131名，在社会形成了轰动效应，有效震慑了消防违法行为，全省消防安全环境不断好转。

加钢淬火，打造特色三晋消防铁军

打造公安消防铁军工作开展以来，山西消防总队陆续组建了77个灭火救援攻坚组、10个灭火攻坚组和10个抢险救援攻坚组，组织388名攻坚组队员进行了集中强化培训。在全国公安消防部队打造铁军北方地区比武中，山西代表队获得了第三名的好成绩。山西省公安厅厅长杨司专门批示，“山西消防部队依靠自己的努力，是第一个初步走出山西、走出中部、走向全国的单位”，给予三晋消防铁军极高的评价。

在强化攻坚组集训的同时，总队注重打造铁军与现实灭火救援战斗相结合，强化执勤备战和灭火救援。针对山西火灾特点和难点，对全省2723座高层建筑和271处国家级、428处省级文物保护建筑进行了4900余次测试演练，实现了摸底排查、预案修订、测试演练、战例研讨“四个100%”的目标，基层部队灭火救援出动和战斗展开时 间 分 别 缩 短 了 17.9％和25.6％，官兵体能考核达标率首次达到98%，技能考核合格率达到99%。

加大投入，强化消防队伍和装备建设

作为经济欠发达地区，山西省大力弘扬“缺钱不缺精神、缺人不缺干劲”的山西消防精神，努力推动基层基础建设。山西总队坚持集中财力保建设，立足长远夯实基础。他们总投资4.1亿元、占地322亩的消防训练基地于2010年正式开工建设，目前已完成了一期工程建设任务，初步具备了执勤条件，预计2012年底工程将全部竣工。山西省投资1.2亿元新建、改建、扩建18个消防站，新增营房面积6万多平方米；按照《装备建设三年规划》，投入装备建设资金1亿元，新增消防车50辆、器材装备8万多件套；全省消防业务费总额达到5.63亿元，比上年增加了1亿元。

为弥补当前警力严重不足的问题，山西总队积极组建政府专职消防队，整合企业专职消防队，征召合同制消防员和文职雇员，大力发展多种形式消防力量。目前，山西省政府专职、企业消防队达到139个，有队员3235名、合同制消防员和消防文职雇员2000多名，基本形成了以公安现役消防部队为主力、多种形式消防队为补充的消防队伍体系。

凝心聚力，提高消防队伍整体素质

山西总队以胡锦涛总书记“三句话”总要求为指导，以当代革命军人核心价值观凝聚警心，实行政治建警、从严治警、文明育警。2011年以来，山西省先后举办了20余次执法岗位集中培训和5次阶段性考试，有效提高了执法人员的岗位能力。与此同时，他们积极聘请人大代表监督执法工作，定期举行行风评议，大力推行网上执法，每季度组织1次执法例会、每半年组织1次执法质量考评，不定期组织各类走访、执法回访，有力地推进了执法规范化建设。

此外，山西总队部署开展了“争做阳光警察、争创阳光警队、打造阳光警务”活动，针对干部队伍中存在的突出问题，部署开展了干部队伍思想作风教育整顿，大力开展精神文明建设。目前，山西总队机关和11个支队全部成为“省级文明单位”，其中总队机关是全国消防部队仅有的2家“全国文明单位”之一；有7个支队被评为 “全国精神文明建设工作先进单位”，一大批优秀消防指战员受到省委、省政府、公安部及省公安厅的表彰。

山西消防部队全体官兵在党委一班人的团结和带领下，不骄不躁不务虚，求真求实求发展，一步一个脚印地做好消防基础性工作，夯实了消防事业的基础，全面改善了社会消防安全环境，最大限度地保护了人民群众生命财产安全，为实现山西转型、跨越发展提供了坚强有力的保障。