近日，重庆电力设计院与宏景世纪签署合作协议，正式启用宏景人力资源管理信息系统。宏景世纪与重庆电力设计院的牵手，再度吹响了宏景系统向电力系统进军的号角，标志着宏景系统在该领域的认可度又上了新的台阶。

　　重庆电力设计院于1963年8月成立，曾先后隶属于四川省电力工业局，重庆市电力工业局，重庆市电力公司。2000年1月1日起由重庆市电力公司二级单位改制后转变为现在的独立自主、自负盈亏、自我发展、自我约束、进入市场竞争的独立法人实体——重庆市电力公司的全资子公司。设计院主要从事电力系统和各大中型企业的电力能源开发、电力工程勘测、220KV及以下的输、配电勘测设计及业务咨询等市场拓展工作，是具有电力工程设计、电力工程勘测、电力工程咨询等乙级资质证书和工业与民用建筑乙级资质证书的科技型国有企业，拥有固定资产508.88万元。

　　重庆电力设计院是电力勘测设计专业人才密集的科技型企业，拥有一支专业技术较强的技术人才和管理人才队伍。近年来，设计院按照电力体制改革发展创新的工作思路，依托专业技术队伍和雄厚的专业设计装备，为全方位打开设计院多种途径的勘测设计开发市场，扩大了发展空间。为了配合设计院的全面发展，创建一流的企业管理模式，重庆电力设计院决定首先完善人力资源管理模式，并选择宏景世纪作为人力资源管理信息化建设的合作伙伴，共同创建新型管理模式，实现管理目标。

　　人力资源管理过程中存在一定的随意性和众多的不确定因素，给信息化建设带来较大障碍。信息化建设往往要求考核体系透明、刚性，宏景世纪的人力资源管理信息系统将在重庆电力设计院日后工作中满足其信息化建设的各项要求，充分发挥系统的全面优势。伴随着系统在重庆电力设计院的深入使用，不仅使人力资源管理者可以腾出有效时间，从事人力资源的激励、考核、开发等核心工作，同时还可以充分激发设计院整体人才队伍的潜能，发挥队伍最大优势，领导决策时也能够实现有数据可依，使决策质量更高，减少决策失误。

　　相信通过双方的共同努力，定能打造出重庆电力设计院符合发展趋势的人力资源管理模式，提升企业管理水平。宏景世纪将始终如一的为重庆电力设计院提供最为优质的服务，努力满足其种种业务需求，配合其信息化建设稳步前进。