今年以来,上海消防总队松江、宝山支队积极营造浓厚警营文化氛围,着力打造部队和谐文化,弘扬新时期公安消防精神,全力深化浓厚文化氛围构建和谐警营。
宝山消防支队从五个方面下功夫,积极构建和谐警营机制,全面深化和谐警营建设。一是在密切官兵关系上下功夫。大兴民主之风,畅通民主渠道,做到“大事讲原则,小事讲风格”,勇于开展批评与自我批评,营造班子成员之间、上下级之间、官兵之间平等团结、健康向上的氛围,激发部队活力,树立部队正气。二是在维护公平公正上下功夫。贯彻落实公安部消防局《加强基层党组织建设实施意见》,严格党内政治生活制度,着力提高党务工作能力和水平。加强对权力运行的监督,增强工作的透明度。在官兵晋职调级、立功受奖、考学入党、学技术、士官选改等方面,公开数量、标准、条件、结果,实行阳光作业,保障官兵的知情权、参与权和监督权,充分尊重官兵的民主权和基层单位的自主权。三是在实现安全稳定上下功夫。建立健全各级安全组织机构,认真落实安全防事故工作责任制,严格落实各项安全制度,定期召开安全形势分析会,及时掌握官兵思想状态,有效落实重点人员帮教措施,把各类事故遏制在萌芽状态。四是在打造消防特色文化上下功夫。大力构建消防特色的警营文化,活跃警营生活,陶冶官兵情操。进一步完善部队开展活动的各项基础设施,把警营文化长廊、消防刊物、消防网站、俱乐部作为官兵和谐文化建设的主阵地,同时开展内容丰富、形式多样的文体活动,充分调动广大官兵和部队文化工作者的积极性和创造性,激发官兵无穷的创造活力和蓬勃生机。五是在落实从优待警上下功夫。落实公安消防部队从优待警实施意见,建立健全从优待警机制,全面推行人性化管理,激发基层官兵工作热情。
松江消防支队积极探索新形势下加强警营文化建设新方法和新思路,合理利用各方资源,通过“五个稳抓”精心搭建基层警营文化平台,引领和谐警营文化建设健康发展。一是稳抓和谐班子,加强组织领导。支队各中队把制度建设作为推进“班子和谐”的重要举措来抓,把民主集中制建设作为班子建设的重中之重,营造班子成员之间、干部骨干之间、班长战士之间平等团结、健康向上的氛围,充分发挥各基层党支部的战斗堡垒作用,激发活力,树立正气,推动基层中队整体素质和战斗力的不断提高。二是稳抓思想和谐,加强政治教育。支队各单位充分发挥政治工作的生命线作用,严格自律、言传身教,以自身的实际行动说服人,引导官兵坚定政治理想和信念,培养官兵正确的世界观、人生观和价值观,加强官兵的自律意识,为构建和谐警营打牢思想基础。三是稳抓文化建设,加强生活气息。支队各单位经常开展球类、书法、摄影、乐器演奏等文体活动,丰富官兵业余文化生活,陶冶官兵情操。四是稳抓心理和谐,加强疏导教育工作。各中队本着以人为本的原则,坚持每月不定期召开思想分析会,认真分析每名官兵的思想动态,及时发现和解决个别人员的思想问题。五是稳抓教育学习,加强官兵素质。针对官兵追求上进、求知欲强的特点,支队各中队努力创造良好的学习条件,采取多种教育形式,鼓励官兵自学、函授考试,不断建立和完善学习激励机制,切实提升官兵整体素质。